认真负责和管理有效的员工是公司最大的财富.

  人才是公司可持续发展的不竭资源,崇尚以人为本,先有满意的员工,后有满意的顾客.公司将坚持以下原则吸纳和管理人才.

• 育才观:结合公司战略发展的需要,对员工进行有计划的培训,提高员工的基本素质
• 选才观:德才兼备,内外并重;任人唯贤,平等竞争
• 用才观:用人不疑,敢于授权;人尽其才,不求全责备
• 留才观:拓展员工发展空间,保障并提高员工的经济利益;主要用待遇和事业留人